根据本所发展需求，为证据法学研究所长久发展计，本着公开、公平、公正的原则，现面向全所教师，公开遴选副所长1名。

具体要求、岗位职责与遴选方式和程序公布如下：

一、任职基本条件

（一）政治立场坚定，拥护共产党的领导，认真执行党的基本路线和教育方针。

（二）熟悉高校相关工作，掌握高等教育规律和管理科学知识，忠诚于党的教育事业，热爱高等教育管理工作，能够把主要精力投入到管理工作中来。

（三）具有组织领导和科学决策能力，具有履行相应岗位职责的理论政策水平、专业知识和实际工作能力，具有改革开拓创新精神和组织协调能力。

（四）遵纪守法，清正廉洁，为人师表，不谋私利，公道正派，作风民主，团结同志，顾全大局。

二、岗位职责：

（一）认真贯彻执行学校、研究院规章制度和工作部署，以提高教育教学质量、科学研究和管理服务水平。

（二）协助研究所所长推进证据法学研究所的整体规划建设。

（三）协助研究所所长组织证据法学研究所教学（含实践教学）、科研活动。

（四）协助研究所所长组织制定证据法学研究所教学科研工作计划，并协助贯彻实施。

（五）完成学校、研究院等上级部门交办的其他任务。

三、  任职条件：

（一）爱岗敬业，具有良好的师德师风。

（二）具有较高的工作热情和较强的管理、组织协调能力，能够应对繁杂的管理工作，有开拓精神，对证据法学研究所发展有一定的思路和想法。

（三）有良好的专业能力，具有副教授以上职称。

（四）近三年学校考评均为合格以上，综合素质好，群众基础好。

四、遴选工作程序与时间安排

（一）公开报名（12月19日—12月23日）

报名采取组织推荐、群众推荐和个人自荐的方式进行。（1）研究所所长可以提名候选人；（2）三位以上的教师可以联合推荐一名候选人；（3）自荐。

（二）资格审查

1.审查机构:由所长和副所长组成的所务会

2.确认候选人名单:依据聘任条件进行审查，并确认候选人名单

3.公布候选人名单

（三）评选（12月24日）

1.评选由证据法学研究所全体老师等共同组成。

2.答辩程序基本流程

①演讲:15分钟以内。

②提问时间:15分钟。

③评委进行综合评选,打分（10分制）。

3.根据申请人答辩和综合评选情况，确定推荐人选，报院务会决定。

（四）征求意见

就拟聘副所长候选人，根据需要，由院、所领导与证据法学研究所教师谈话征求意见。

（五）公示（12月 26 日-12月30日）

公布拟聘结果，公示期五天。

（六）正式聘任（12月 31 日）

公示期间无异议，由院办制作人事任命决定，试用期6个月，并报学校人事处备案。

五、报名有关事项

请有意自荐者及推荐者填写《证据科学研究院研究所领导岗位竞聘报名表》或《证据科学研究院研究所领导岗位竞聘民主推荐表》，并于2019年12月23日之前发送至公用邮箱（zjkxyjy@cupl.edu.cn），欢迎证据法学研究所教师积极申报。

证据科学研究院

2019年12月19日